文件筛选/个别面试

日语或英语（商务水平）

简历（附带照片）/工作履历表/各种资格证书

根据公司内部的人事制度。
依照不同的职位、职能区别（协定）

餐饮补贴、 交通补贴、出差补贴

每年1次（4月）
※根据人事制度进行能力考评后决定

每年1次（春节前）

周末双休制、法定节假日、创立日纪念日、新年假期、年度带薪休假

五险一金、医疗理赔

福利会员、交通费支付、生日庆祝会、员工旅行、公司内部的便利店、体育活动、旅游、全方位体检

外部研修课程、网络英语口语课程援助根据需要在其他培训制度中投入力量